Das Orchester ist in seiner traditionellen Form hierarchisch organisiert. Kollektives, demokratisches und gemeinschaftliches Arbeiten ist in diesen Strukturen meist nur schwer umsetzbar und Profi- wie Nachwuchsorchestern fehlt das notwendige Know-How. Das Stegreif Orchester formuliert seit seiner Gründung ein neues Selbstverständnis in der kollektiven musikalischen Zusammenarbeit und gibt diese Erfahrungen nun mit dem Projekt #freesolo weiter.
In Improvisationsworkshops mit 8 unterschiedlichen Nachwuchs- und Jugendorchestern verschmelzen unterschiedliche Improvisationsübungen und -praktiken mit Formen des kollektiven Solierens und bilden so das symphonische Fundament eines Orchesters. Jeder Workshop wird durch fünf Stegreif-Musiker*innen und eine Musikvermittler*in angeleitet, die drei Tage lang mit dem jeweiligen Ensemble arbeiten und dabei dezidiert auf die Anforderungen jedes Klangapparats eingehen. Das verwendete Lehrmaterial entwickelt das Stegreif Orchester in mehreren Arbeitsphasen mit dem Improvisations- und Kompositionsprofessor Noam Sivan. Unterschiedliche musikalische Führungsmodelle werden dabei künstlerisch ausprobiert, adaptiert und nach den Bedürfnissen der jeweiligen Orchester ausgerichtet.
Bild: (C) Viola Schmitzer
